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[多选题]
根据期望理论,领导者在实施激励时,应处理好以下关系()
A.努力与绩效的关系
B.绩效与奖酬的关系
C.奖酬与满足需要的关系
D.努力与满足需要的关系
E.权责利的关系
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A.努力与绩效的关系
B.绩效与奖酬的关系
C.奖酬与满足需要的关系
D.努力与满足需要的关系
E.权责利的关系
第2题
A、有利于提高决策速度和有效性
B、强化了各部门对其活动结果的责任
C、促进企业内部的竞争
D、有利于企业调整产品结构、促进新产品的研制和开发
E、导致一般管理费用增加和某些管理工作重复
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