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[判断题]

团队成员往往有各自的目标,只是比较被动地接受任务,而且对组织并不具有强烈的归属感。（)

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更多“团队成员往往有各自的目标,只是比较被动地接受任务,而且对组织…”相关的问题

第1题

对品质主导型绩效考评的表述，正确的是()

A考评工作以员工工作态度为主

B考评者对考评指标的标准容易把握

C考评工作的操作性与效度较差

D不适合于对员工沟通能力进行考评

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第2题

以下选项不能用来提高员工的动机水平的是()

A绩效工资

B提高员工的满意度

C目标设定

D处分警告

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第3题

演讲者一开始就表明自己的观点和态度，直截了当，毫不含糊。这种开场白方法是( )。

A开门见山法

B自我介绍法

C情感沟通法

D借题发挥法

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第4题

说服某些态度冷漠或持有相反意见的听众转变观念，赞同并支持演讲者的观点或采取演讲者期望的行动。这是( )型演讲。

A劝说型

B告知

C交流型

D比较型

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