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[单选题]
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（)承担安全生产教育培训责任。
A.劳务派遣单位
B.生产经营单位
C.有资质的中介机构
D.当地安监部门
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A.10
B.20
C.30
D.40
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第5题
未按规定使用劳务派遣人员的，由安全生产监督管理部门或者有关部门()。
A.责令限期改正，可处以5000元以上1万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款
B.责令限期改正，可处以5000元以上1万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上5000元以下的罚款
C.责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款
D.责令限期改正，处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款
第6题
生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的()。
A.安全生产管理制度
B.安全手册
C.安全生产管理制度和安全操作规程
D.安全操作规程
第8题
特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，取得()后，方可上岗作业。
A.安全生产管理资格证书
B.劳动技能培训证书
C.特种作业相关资格证书
D.企业上岗证
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