题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

自主原则的三个基本要素不包括（)。

A.患者必须具有自主能力

B.患者的自主以不伤害为准则

C.患者有根据自己决定实际行动的权利

D.尊重他人的个人自主

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“自主原则的三个基本要素不包括（)。”相关的问题

第1题

关于不伤害原则，错误的是()。

A.是相对的不伤害

B.所指的对象不包括患者家人

C.伤害包括身体、心理或精神方面

D.在护理实践中的任何环节都不要造成伤害

点击查看答案

第2题

医学和护理实践中对尊重原则最直接的体现是()。

A.平等与公正

B.知情同意

C.甘于奉献

D.患者利益至上

点击查看答案

第3题

“人命之重，贵于千金，一方济之，德逾于此。”这句名言出自()。

A.扁鹊

B.李时珍

C.孙思邈

D.董奉

点击查看答案

第4题

护理伦理学的基本原则来源于()。

A.医学伦理学

B.医学职业道德

C.生命伦理学

D.国外的伦理学观点

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信