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[判断题]
新准则下，应付职工薪酬将取代应付工资和应付福利费，衔接过程中两者相加即可得到应付职工薪酬。（)
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第4题
新准则的养老保险费、失业保险等，计入()账户。
A.“应付职工薪酬——工会经费”
B.“应付职工薪酬——职工教育经费”
C.“应付职工薪酬——离职后福利”
D.“应付职工薪酬——社会保险费”
第5题
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应()。
A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”
B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”
C.借记“应付职工薪酬——应付工资”
D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”
第8题
预提营业费用工资奖金及花红的对应的应付科目是（）
A.应付职工薪酬-薪酬-工资-管理人员
B.应付职工薪酬-薪酬-工资-销售人员
C.应付职工薪酬-工资-预提
D.应付职工薪酬-薪酬-奖金及花红E
第9题
“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。（)
“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。( )
第10题
如果实付工资额与应付职工薪酬额不一致，“应付职工薪酬”账户期末就会有余额，若为贷方余额，这表明（)
A.应付职工薪酬额不大于实付工资额
B.应付职工薪酬额等于实付工资额
C.应付职工薪酬额大于实付工资额
D.应付职工薪酬额小于实付工资额
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