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[主观题]

可转换债券实质上嵌入了普通股票的()。A.远期合约B.期货合约C.看跌期权D.看涨期权

可转换债券实质上嵌入了普通股票的()。

A.远期合约

B.期货合约

C.看跌期权

D.看涨期权

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第1题

u 请讲讲公司的哪些目标曾经交由你们部门来实现,你和你的员工怎样认识到那些目标的重要性的?

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第2题

公司财务管理目标主要有哪些观点?各种观点优缺点是什么?你认为如何正确评价每一种观点?
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第3题

你可以通过下面哪些方法帮助你的公司提高生产率()

A.检查你是如何利用自己的工作时间

B.制定明确的工作目标

C.对你和你的下属完成目标的情况进行评估

D.加强鼓励和督促

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第4题

如果你在公司中处于管理职位,你应该如何赋予你的员工新的职权()

A.评估每位员工是否能够努力工作,争取获得扩大的职权

B.事先对授予新的职权的员工进行恰当的培训

C.确保每位职员明白各自的权限

D.让员工有机会摸索适合自己的工作方式,实现既定目标

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第5题

面对下级——既是领导者、指挥者,同时还是“教练”。作为领导者,应该确保员工以高度的热情和信心来完成任务;作为,要学会合理组织人力、财力与物力,以确保目标任务的完成;作为“教练”,要能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以不断提升他们的工作能力()

A.领导者

B.教练

C.执行者

D.指挥者

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第6题

面对下级——既是、指挥者,同时还是“教练”。作为领导者,应该确保员工以高度的热情和信心来完成任务;作为指挥者,要学会合理组织人力、财力与物力,以确保目标任务的完成;作为“教练”,要能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以不断提升他们的工作能力()

A.领导者

B.生产者

C.执行者

D.指挥者

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第7题

面对下级——既是领导者、指挥者,同时还是。作为领导者,应该确保员工以高度的热情和信心来完成任务;作为指挥者,要学会合理组织人力、财力与物力,以确保目标任务的完成;作为“教练”,要能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以不断提升他们的工作能力()

A.领导者

B.生产者

C.执行者

D.教练

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