题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
A．andB．inC．intoD．from
A.and
B.in
C.into
D.from
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破产法规定，企业整顿期间，应将整顿的情况定期向()报告，同时向()报告，并听取意见。
A．债权人会议，企业职工代表大会
B．债权人会议，人民法院
C．人民法院，股东大会
D．债权人会议，股东大会
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第3题
下列关于破产程序中全民所有制企业整顿的说法正确的有（)。
A．企业的整顿方案中企业在法院监督下负责主持
B．企业的整顿方案应当经过企业职工代表大会讨论
C．企业的整顿情况应当定期向债权人会议报告
D．经过整顿，企业能够按照和解协议消偿债务的，人民法院应当终结对该企业的破产程序，并予以公告
第6题
根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A．6
B．10
C．15
D．30
第7题
根据《劳动法》，用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员
A．10日
B．15日
C．30日
D．50日
第8题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前（)向工
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取职工或工会的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
A．30日
B．45日
C．60日
D．半年
第9题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（)向
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()向工会或者全体职工说明情况，听取职工或工会的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A．30日
B．45日
C．60日
D．半年
第10题
依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：
A．应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B． 应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C． 裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D． 裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
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