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[主观题]

依据《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》,公司涉密人员离岗、离职时,应:()

A.要求其不得从事电力相关工作。

B.清退个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。

C.应与其签订离岗、离职保密承诺书,保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

D.根据其从事岗位所涉及的秘密程度,扣压保密承诺金,如有违反,做相应扣除。

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第1题

企业应识别以下变化可能带来的风险,包括:法律、法规、规程、标准或规章引起的变化及:()

A.企业机构引起的变化

B.人员引起的变化

C.作业环境引起的变化

D.相关方(供应商、承包商)的变化

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第2题

公司内发布面向互联网应用,必须()。

A.经信息管理部门备案审查

B.通过省公司统一互联网出口

C.开展安全定级、整改加固与测评

D.落实网络安全运维责任

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第3题

对于外部计算机终端的安全管理,以下正确的是()

A.外部计算机终端未经批准不得连接公司局域网。

B.外部计算机因工作需要需接入公司局域网的,须经外单位人员使用部门许可,报信息部门审批。

C.接入公司局域网的外部计算机终端,须经过严格的安全检测,并在指定区域、指定端口、按指定的方式接入,其操作过程应受到审计。

D.外部计算机在需要的情况下,可直接接入公司局域网

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第4题

根据人员安全管理的要求,在人员离岗过程中,下列做法正确的是()

A.签署安全保密承诺书

B.回收工作证件、徽章、钥匙

C.禁用相关系统账号及网络权限

D.回收软硬件设备、文档资料

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