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关于管理的绩效的说法大一项不恰当()
[主观题]

关于管理的绩效的说法大一项不恰当()

A管理活动所取得的结果

B两个衡量标准,即效率和效果

C效率涉及的是活动的方式,效果涉及的是活动的结果

D高效果与高效率是同时存的

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第1题

管理幅度与下列那项因素是不相关的()

A 管理者所在的管理层次

B 管理者及其下属的能力

C 管理工作的性质、控制水平

D 管理人员和管理费用

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第2题

下列那项不是虚拟企业的优点()

A避免了市场风险损失的可能性

B减少了交易的不确定性

C减少了市场交易成本

D减少了投机行为

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第3题

下列那项不是创业者的有效来源:()

A技术人员

B管理人员

C无业人员

D现任政府官员

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第4题

如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织高层领导的态度很不一致时,对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断:()

A 工作效率与员工满意度均很高

B 工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高

C 工作效率高,员工的平均满意度适中,但满意度高低相当分散

D平均工作效率低,员工满意度很高

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