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[判断题]

淮北矿业集团2019年数字化融合创新的实施意见指出,加强数字资源融合利用,完善集团管控一体化信息系统集成平台,建成集团公司大数据中心,构建基于物联网、大数据、人工智能等技术融合的“企业大脑”,提升集团科学分析决策能力。()

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第1题

淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,防治水示范矿井创建成功后,集团公司召开现场会,授牌、奖励100万元。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

淮北矿业集团2019年改革创新实施意见指出,坚持“完善、固化、提升”,严格落实《服务基层事项实施清单》,强推网络服务平台升级应用,确保服务基层事项“应上尽上、全程在线”,网上可办率不低于95%。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对让他人顶替上岗作业、安全培训造假的主要责任人,给予解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

淮北矿业集团安全管理刚性规定,人员翻越皮带机、刮板机处必须设过桥。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

淮北矿业集团2019年改革创新实施意见指出,加强数字资源融合利用,建好、管好、用好以财务共享、安全管理、人力资源、运营管控四大专业应用为主的大数据中心。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

淮北矿业集团2019年地质保障和防治水工作的实施意见指出,重点防治水工程连续2个月未完成的,给予挂黄牌,并罚矿长、总工程师5000元。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

淮北矿业集团安全管理刚性规定,沿空巷道施工前必须编制防治瓦斯、自然发火、老空水、误透老硐等措施,并超前探查治理,治理不到位,不得掘进。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

2019年淮北矿业集团把环保工作纳入对基层领导班子和领导干部的综合考核,实行“一票否决”,对发生环境污染事件或环境污染事故造成不良影响的,取消单位评先评优资格。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对指使他人携带或携带他人定位识别卡,人为破坏识别卡的主要责任人,给予留用察看。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像的主要责任人,给予留用察看。()

此题为判断题(对,错)。

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