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第1题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号),必须切实提高下井质量。现场存在隐患尤其是重大安全隐患,带班领导必须在现场安排处理,当班处理不掉的,必须向下一班交接清楚,并及时汇报,否则给予带班领导( )。
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第2题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位,实行( ),既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。
A、发现必查
B、一案一查
C、一案双查
D、有一件查一件
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第3题
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出,各级领导人员应当正确行使经营管理权,本人的配偶、子女及( ),不得在集团公司的关联企业、与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
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第4题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在500万元及以下的,给予单位主要负责人行政记过、分管负责人( )处分。
A、提醒谈话
B、警示谈话
C、诫勉谈话
D、行政记大过
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第5题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,连续三年未完成集团公司下达的盈亏(经费)考核指标,对单位主要负责人给予( )处分。
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第6题
《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定》的通知(淮矿办〔2016〕304号)规定,中高层管理人员业务招待活动赠送纪念品,应当符合有关法律法规要求,以宣传企业形象、展示企业文化为主要内容,严禁赠送( ) 、有价证券、支付凭证以及贵重金属和其他贵重物品等。
A、现金、会员卡
B、印有企业宣传理念的钥匙扣
C、印有企业LOGO的台历
D、印有企业信息的明信片
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第7题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对擅自截短锚杆、锚索的,给予( )。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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第8题
《淮北矿业纪委关于对党员领导干部进行谈话函询的暂行办法》规定,对党员领导干部实施函询的,被函询人在收到函件( )后内,就函询问题逐一写出说明材料,由其所在党委主要负责人签署意见后发函回复。反映单位集体的,党组织必须盖章确认,所在单位纪委主要负责人也要签字背书。
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第9题
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,纪委书记必须聚焦中心任务,强化监督执纪问责主业,不得从事或分管( )、资金、财务、收购、征迁等可能涉及影响履行职务公正性的工作。
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第10题
《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》(淮矿财便〔2017〕142号)规定,活动经费使用范围包括( )、探望住院及困难职工、零星购置应急物资、召开座谈会、加班工作餐等支出。
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