题目内容
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[判断题]
在Y理论下，管理者可通过鼓励激发员工潜能（)
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A.群体规范
B.群体压力
C.群体凝聚力
D.群体士气
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第2题
事业生涯的设计与开发，要求个人与组织之间相互配合，这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。
A.符合不符合个人的性格特征
B.对个人和组织的需求和利益的满足程度
C.能不能提高工作绩效
D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力
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