在管理中运用激励手段，正是利用需要对行为的原动力作用，通过提供内部诱因，满足员工需要，进而引发员工的积极行为。（)

A.希望事业上的成功被人承认

B.希望发挥自身的潜能

C.希望实现自身的发展

D.希望成就一番成就

E.希望别人尊重自身的价值

A.内在条件需求

B.自然环境

C.社会环境

D.人为环境

E.外在条件刺激

A.自发性

B.固定性

C.目的性

D.持久性

E.多变性

A.奖励与惩罚相结合的原则

B.以奖为主，以罚为辅的原则

C.及时而正确的原则

D.奖人所需，形式多变原则

E.严惩严罚原则