更多“员工福利的种类有法定保险、企业补充保险、法定福利、员工服务福…”相关的问题
第1题
直接能力分类法、传统职位能力定薪法、行为目标达成加薪法都属于能力与能力薪资挂钩方案。()
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第2题
收益分享计划不属于短期绩效奖励计划。()
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第3题
一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作属于技能薪资体系的优点。()
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第5题
活力曲线的划分比例是20%,70%,10%。()
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第6题
本讲提到,马克思曾指出,资产阶级的政府是管理资本家事务的委员会。()
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第7题
1954年,召开了第一次人民代表大会,形成了人民代表大会制度,协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,是党的群众路线在政治领域的重要体现。()
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第8题
全面推进依法治国涉及很多方面,在实际工作中必须有一个总揽全局、牵引各方的总抓手,这个总抓手就是建设中国特色社会主义法治体系。()
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第9题
我国发展不平衡、不协调、不充分、不可持续问题仍然突出,主要体现在发展方式粗放、创新能力不强、部分行业产能过程严重、城乡区域发展不平衡和资源约束趋紧张。()
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第10题
实现中华民族伟大复兴是指建成富强、民主,文明和谐、美丽的社会主义现代化强国。()
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