题目内容
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[多选题]
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
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A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
第1题
A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提高职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则
第2题
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.服务群众
D.奉献社会
第3题
A.男不得早于20周岁,女不得早于18周岁
B.男不得早于21周岁,女不得早于18周岁
C.男不得早于22周岁,女不得早于18周岁
D.男不得早于22周岁,女不得早于20周岁
第4题
A.父母子女关系
B.兄弟姐妹关系
C.夫妻关系
D.邻里关系
第7题
A.尊重人格平等
B.文明相亲相爱
C.自愿地为对方承担责任
D.建立共同的生活理想
第9题
A.规定劳动者的具体义务
B.维护劳动者的合法权益
C.规定用人单位的具体义务
D.维护用人单位的合法权益
第10题
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.奉献社会
D.服务群众
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