履行集体合同应当遵循()。

履行集体合同应当遵循的原则有()。

A.实际履行原则

B.全面履行原则

C.协作履行的原则

D.严肃履行原则

劳动保障行政部门对报送的集体合同，审查内容主要包括()。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同内容是否体现双方的意志

职工代表大会审议集体合同草案的具体工作包括()。

A.清点代表人数

B.集体合同草案发至职工代表每人一份

C.宣读集体合同草案与作出说明

D.分组讨论与大会主席团听取各职工代表团(组)讨论修改意见

有关集体协商双方主体资料的材料，包括集体合同双方()。

A.首席代表的资格证明、身份证复印件

B.企业法人营业执照和企业工会社团法人资格证书复印件

C.协商代表人员花名册

D.方首席代表如属指派和委托，应附相关证明

在双方协商代表进行商谈过程中，会议工作者需明确以下内容()。

A.保证合适的会议时间

B.会议期间应做好会场后勤保障工作

C.做好签到工作

D.会议结束之后，应该及时整理好会议记录

在规章制度过程中以改进为目的的评估方式是()。

A.总结性评估

B.正式评估

C.建设性评估

D.非正式评估

劳动收入与报酬的具体形式有()。

A.有实物形式

B.货币形式

C.人工成本

D.利润分成

职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过()同意才有效。

A.三分之一

B.二分之一

C.半数

D.四分之三

集体协商的二大功能是()。

A.维护劳动者权益

B.促进企业发展

C.维护社会序

D.促进职工的发展

企业规章制度实施的缺损化是指()。

A.企业规章制度实施的形式主义

B.规章制度在执行时被附加了不恰当的内容

C.实际的做法与原有的规章制度相矛盾

D.企业规章制度仅有部分被执行