下列哪几种情况适用缩短工时()。
A.从事矿山井下、高山、有毒有害劳动的劳动者
B.从事夜班(22时~次日6时)工作的劳动者
C.在哺乳期工作的女职工
D.从事建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业的劳动者
A.从事矿山井下、高山、有毒有害劳动的劳动者
B.从事夜班(22时~次日6时)工作的劳动者
C.在哺乳期工作的女职工
D.从事建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业的劳动者
第1题
企业规章实施的表层化是指()。
A.企业规章制度实施的形式主义
B.规章制度在执行时被附加了不恰当的内容
C.实际的做法与原有的规章制度相矛盾
D.企业规章制度仅有部分被执
第2题
下列选项中,不属于影响规章制度实施的因素的是()。
A.规章制度制订的程序不合法
B.规章制度内容有缺陷
C.配套机制不健全
D.监督机制不得力
第4题
下列中,企业内部的基本信息不包括()。
A.企业的员工总数
B.员工的流动率
C.职位设计
D.行业发展趋势
第5题
在《职工代表大会制度》中规定规章制度的讨论会成员,技术人员和管理人员占()。
A.5%
B.10%
C.30%
D.50%
第7题
劳动行政主管部门收到集体合同草案没有异议,合同就自动生效的时间是()。
A.15日内
B.10日内
C.20日内
D.30日内
第8题
下列选项中,不属于劳动纪律的规定的是()。
A.劳动纪律
B.奖励与惩罚
C.岗位规范
D.员工培训
第9题
2004年1月20日,劳动部颁布(),并于2004年3月1日起施行。
A.《企业最低工资规定》
B.《工业调解与仲裁法》
C.《最低工资规定》
D.《职业局法》
第10题
在《职工代表大会制度》中规定,要求职工代表占职工总数的()至10%。
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
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