劳动的边际产品收益可以表述为（）。

当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（ ）。

A.全部归企业享有

B.全部归员工享有

C.在企业与员工之间均等享有

D.根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有

企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。

垄断企业的劳动边际产品2益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（ ）。

A.右下方

B.右上方

C.左下方

D.左上方

采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。

A.一定时间内劳动产品的价值

B.一定时间内合格劳动产品的数量

C.一定时间内劳动产品的质量

D.一定时间内劳动产品的生产成本