不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。（)

特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.赔偿金

D.经济补偿金

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于()

A.2007

B.2008

C.2009

D.2010

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制

C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

“因履行劳动合同发生的争议”，具体包括因()发生的劳动争议。

A.终止劳动合同

B.解除劳动合同

C.变更劳动合同

D.执行劳动合同