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[判断题]

新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训。此题为判断题(对,错)。

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第1题

新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训
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第2题

新入职安保人员岗前培训内容包括()等。新录用人员培训结束后,必须经过考核合格后才能独立上岗

A.安全保卫知识

B.保密制度

C.相关规章制度

D.岗位工作职责

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第3题

以下服务培训管理暂行规定中对人员管理内容不正确的是()

A.服务培训管理暂行规定中人员培训管理不包括委外单位

B.人员培训管理包括新入职员工

C.人员培训管理的培训有培训课程学时规定

D.新入职员工上岗前必须接受服务准入培训

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第4题

集团公司组织举办集团公司职教科新职人员培训属于()类培训

A.一

B.二

C.三D

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第5题

《合肥站新职、转岗、晋升人员培训管理实施细则》规定,拟任主要行车工种新职人员在完成规定培训并考试合格后还须经过不少于的跟班学习()

A.3个月

B.6个月

C.1个月D

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第6题

按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第7题

人员招聘执行标准是()

A.新进人员入职年龄要求30以上

B.新进人员必须有汽车行业经验

C.行政部对新入职人员组织实施入职培训,培训合格后上岗

D.为管控人员流动过大,新进人员须为本地人员

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第8题

公安机关应当建立警务辅助人员培训制度,对新录用警务辅助人员开展履职基础能力()

A.专业培训

B.试用期培训

C.岗前培训

D.业务培训

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第9题

新职、、人员(简称“三新”人员)须按照铁路职业技能培训规范要求,进行任职资格培训()

A.新职

B.转业

C.转岗

D.晋升

E.改职

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