组织内部环境包括()。

人际关系行为学派认为必须以()。

A、心理分析为中心来研究管理问题

B、人与人的关系

C、个人的个性特点

D、文化关系

组织行为学是一门理论学科。()

规范承诺全部来自于社会规范对个体遵从组织程度的影响。()

霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()