题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在管理游戏中，整个游戏的主题和内容必须与待测岗位的实际工作环境和内容有效匹配，真实感强，才
有可能保证测评效度。这体现了()
A针对性原则
B趣味性原则
C仿真性原则
D真实性原则
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第4题
在面试中，来自共同的地方、上过同一所学校、有类似的工作经历等，都会让面试官对被面试者形成更好的印象，即使这些方面并没有反映出被面试者有比其他面试者更加突出的工作素质。这种误区是()
A首因效应
B轻率效应
C晕论效应
D偏见
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