劳动（聘用)合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动（聘用)合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。

男女在同一岗位因为自身条件不同可以享受不同的劳动报酬。()

工会、妇女组织应当依法维护女职工的合法权益。()

个体工商户及其女职工不适用《河南省女职工劳动保护特别规定》。()

用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费。()