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[单选题]

所谓事业成熟曲线,实际上就是从动态的角度说明专业技术人员的()随着工作时间而发生变化的情况,以及它与专业技术人员的薪酬收入变化之间的关系。

A.工作业绩

B.绩效等级

C.技术水平

D.技术等级

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第1题

在以下销售人员薪酬构成方案中,劳动报酬明确地同绩效挂钩,激励作用特别明显的是( )A.纯佣金制

在以下销售人员薪酬构成方案中,劳动报酬明确地同绩效挂钩,激励作用特别明显的是( )

A.纯佣金制

B.基本薪酬加佣金制

C.基本薪酬加奖金制

D.基本薪酬加佣金加奖金制

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第2题

以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是( )模式。A.高差异B.高弹性C.高稳定D.折中

以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是( )模式。

A.高差异

B.高弹性

C.高稳定

D.折中

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第3题

在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和低刚性的是( )A.基本薪酬B.奖金C.保险D.福利

在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和低刚性的是( )

A.基本薪酬

B.奖金

C.保险

D.福利

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第4题

( )所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯——在同一个企业中连续服务的年限——中得到累积

A.绩效加薪

B.月/季浮动薪酬

C.一次性奖金

D.特殊绩效认可计划

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第5题

某薪酬区间中值为3000元,以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,则据此计算的薪酬区间最低值和最

高值分别为( )

A.2000元和4000元

B.2400元和3600元

C.2500元和3600元

D.2400元和3750元

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第6题

岗位工资制是( )型薪酬体系在我国应用的一种形式。A.生活B.职位C.职能D.综合

岗位工资制是( )型薪酬体系在我国应用的一种形式。

A.生活

B.职位

C.职能

D.综合

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第7题

以下属于间接薪酬内容的是( )A.基本薪酬B.保险C.津贴D.可变薪酬

以下属于间接薪酬内容的是( )

A.基本薪酬

B.保险

C.津贴

D.可变薪酬

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第8题

A公司向B公司出口一批货物,B公司通过C银行开给A公司一张不可撤销即期议付信用证,当A公司于货

物装船后持全套货运单据向银行办理议付时,B公司倒闭,按惯例银行()。

A.可以B公司倒闭为由拒付货款

B.仍承担付款责任

C.有权推迟付款,推迟时间由A、C双方协商

D.以上无正确答案

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第9题

属于银行信用的国际贸易支付方式是()。A.汇付B.托收C.信用证D.保理

属于银行信用的国际贸易支付方式是()。

A.汇付

B.托收

C.信用证

D.保理

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第10题

在世界市场价格的形式中,作为其他价格的基础的是()。A.主要进口国的进口价格B.主要出口国的出

在世界市场价格的形式中,作为其他价格的基础的是()。

A.主要进口国的进口价格

B.主要出口国的出口价格

C.国际集散地价格

D.商品交易所价格

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