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[单选题]

某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种什么性质的强化?()

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D.自然消退

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第1题

对有效控制的基本原则的说法中错的是()

A、同计划与组织相适应

B、突出重点,强调例外

C、具有灵活性、及时性和经济性

D、注重培养领导对组织成员的控制能力

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第2题

企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种:内部提升和外部招聘。对于内部提升的方法来说,其局限性有:()

A、会打击企业内部员工的积极性

B、需要较长时间的熟悉

C、组织对应聘者的情况无法深入了解

D、近亲繁殖

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第3题

()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然消退

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第4题

()是以一个实力雄厚的大型企业为核心,以产权联结为主要纽带,并以产品、技术、经济、契约等多种纽带把多个企业联结在一起,具有多层次结构的以母公司为主体的多法人经济联合体。

A、事业部制组织结构

B、矩阵制组织结构

C、网络型组织结构

D、控股型组织结构

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