题目内容
（请给出正确答案）
A.刘某，65周岁，退休工资低，患多种慢性疾病
B.宋某，35周岁，突发重大疾病，家庭无力负担医疗费，基本生活陷入困境
C.张某，20周岁，低保家庭成员，有劳动能力但处于失业状态
D.朱某，12周岁，因智力残疾不能接受义务教育
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，下列人员中，属…”相关的问题
第1题
准以( )在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
A.当地上年度
B.当地本年度
C.本单位上年度
D.本单位本年度
第2题
A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后。方能生效
B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行，可以变更或解除该合同
C.集体协商过程中发生争议，双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼
第4题
根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是( )。
A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况
第5题
逾期未改。根据《慈善法》，民政部门应吊销其登记证书并予以公告的是( )。
A.甲基金会，泄露受益人个人隐私
B.乙基金会，未按慈善宗旨开展活动
C.丙基金会，擅自改变捐赠财产用途
D.丁基金会，将不得用于投资的财产用于投资
第6题
后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造， 遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是( )。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金
B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
第7题
根据《劳动合同法》，( )属于劳动合同必备条款。
A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
第8题
外打工;村民丙，65周岁，孤身一人，无生活来源;村民丁，50周岁，重度残疾，无儿无女，与残疾妻子相依为命，夫妻均无劳动能力，生活困难。根据《社会救助暂行办法》《农村五保供养工作条例》，4人中符合享受特困供养条件的是( )。
A.甲、乙
B.丙、丁
C.甲、丙
D.乙、丁
第9题
根据僦业促进法》，下列企业中，依法享受税收优惠的是( )。
A.退休人员创办的中小企业
B.农民工创办的中小企业
C.失业人员创办的中小企业
D.辞职人员创办的中小企业
第10题
纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是( )。
A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
