题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)属于规划质量管理的输出。A项目管理计划B需求文件C风险登记册D质量核对单

()属于规划质量管理的输出。

A项目管理计划

B需求文件

C风险登记册

D质量核对单

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（)属于规划质量管理的输出。A项目管理计划B需求文件C风险登…”相关的问题

第1题

针对规划质量管理的工具和技术，不正确的是( )。

A成本效益法通过比较可能的成本和预期的收益来提高质量

B预防成本是质量成本，内部失败成本不是质量成本

C统计抽样的频率和规模应在规划质里管理过程中确定

D实验设计是规划质量管理过程中使用的一种统计方法

点击查看答案

第2题

后量管理阶段，大致经历了手工艺人时代、后量扮验阶段、统计质量控制阶段和( )四个阶段。

A零缺陷质量管理

B全面质量管理

C过程质量管理

D精益质量管理

点击查看答案

第3题

质量保证计划属于软件文档中的( )。

A开发文档

B产品文档

C管理文档

D说明文档

点击查看答案

第4题

控制采购的输入不包括( )。

A合同管理计划

B采购档案

C合同

D采购文件

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信