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[主观题]

选择晋升候选人的方法不包括()。A.综合加权法B.配对比较法C.评价中心法D.升等考试法

选择晋升候选人的方法不包括()。

A.综合加权法

B.配对比较法

C.评价中心法

D.升等考试法

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第1题

选拔晋升候选人的方法不包括()A 综合加权法B 配对比较法C 评价中心法D 升等考试法

选拔晋升候选人的方法不包括()

A 综合加权法

B 配对比较法

C 评价中心法

D 升等考试法

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第2题

选择晋升候选人的方法包括()

A.配对比较法

B.综合加权法

C.主管评定法

D.升等考试法

E.评价中心法

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第3题

选择晋升候选人的方法包括()。

A.配对比较法

B.综合加权法

C.能位匹配法

D.升等考试法

E.评价中心法(2016人力资源一级管理师真题)

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第4题

选拔晋升候选人的方法包括()

A.配对比较法

B.综合加权法

C.能位匹配法

D.升等考试法

E.评价中心法

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第5题

选择晋升候选人的方法有()。

A.配对比较法

B.主管评定法

C.评价中心法

D.升等考试法

E.综合选拔法

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第6题

选择晋升候选人的方法有()。

A.成对比较法

B.主管评定法

C.评价中心法

D.升等考试法

E.综合选拔法

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第7题

综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法

A.应聘人员

B.晋升候选人

C.候选人员

D.全体候选员工

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第8题

简答选择晋升候选人的方法。

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第9题

选择晋升候选人的方法有哪些?
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第10题

简述企业员工晋升管理,以及选择晋升候选人的方法。

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