A.针对性
B.灵活性
C.整体性
D.多样性
第1题
与奖酬相关的激励理论有()
A.公平理论
B.强化理论
C.以上都是
D.期望理论
第2题
以董仲舒为代表的人性理论认为质分为几等()
A.五等
B.四等
C.二等
D.三等
第3题
下列比人力资源范围小的是指()
A.劳动力资源
B.人口资源
C.人力资本
D.人才资源
第4题
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
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