本节课程主讲老师是()。

下列哪个不是本次课程的内容()。

A.认识绩效管理

B.绩效管理体系的建立

C.绩效目标的设定

D.绩效是企业管理的重要组成部分

()是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。

A.关键绩效指标法

B.应用环境

C.成本效益法

D.价值工程法

直接材料成本差异分析中，直接材料成本差异等于()。

A.价格差异+数量差异

B.价格差异+实际数量

C.价格差异+标准数量

D.标准价格+数量差异

绩效管理强调组织目标和个人目标的()

A.一致性

B.差异性

C.重要性

D.多样性