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[单选题]

对于领导的指示,要认真执行。那么,怎样说服领导,让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢?下列做法合理的是:

A.选择恰当的提议时机

B.事先收集整理好有关数据和资料,做成书面材料,借助视觉力量,就会加强说服力

C.在与领导交谈时,一定要简单明了,对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅

D.以上说法都正确

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第1题

大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月了,初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生,因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后,就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示,自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门,但是一个月中,自己真正参与的采访只有两次,这不得不让她有点伤心。从材料上看,Lily同学在实习过程中出现了什么错误的想法?

A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

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第2题

大学生初入职场,首当其冲的便是角色转变。应对这种角色转变,下列做法不正确的是:

A.认真了解企业文化,尽快融入企业

B.快速熟悉每位同事,不要拉帮结派

C.做事学会任劳任怨,分清轻重缓急

D.全身心投入工作,积极与老板套近乎

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第3题

团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,从而()。

A.创造经济收入

B.达到共同目标

C.提升团队竞争力

D.改善组织环境

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第4题

求职人际网络又可以称为:

A.合作性人际关系

B.社会性人际关系

C.自然性人际关系

D.支援性人际关系

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