A.评价
B.准备
C.宣传
D.招募
第1题
()可以不受地域的限制。
A、招聘
B、网络面试
C、面试
D、测评
第2题
当效度达到0.6时,意味着效度()。
A、一般
B、很低
C、很高
D、中等水平
第3题
怎样才能避免推荐过来的人出现人情化的问题?()
A、使整个过程制度化
B、从外部推荐
C、明确职责
D、制定标准
第4题
业务人员的预测可以使用()。
A、管理人员接续计划
B、马尔可夫模型
C、技能清单法
D、人力资源信息系统
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