A.项目数量不要太多
B.信息要有区分度
C.做测评
D.输入各项的权重
第1题
以下属于人员选拔的方法的是()。
A、简历
B、面试
C、笔试
D、评价中心
第2题
管理人员的策略有()。
A、人员的补充/储备
B、人员的淘汰
C、加强员工技能的培训
D、能力素质的规划及管理
第3题
收集信息的方法有()。
A、行为实践访谈法
B、专家小组访谈法
C、问卷法
D、观察法
第4题
泰勒氏思想是从()。
A、工作分析
B、PAQ
C、人员分析
D、企业分析
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