实行()薪资系统,最有可能会导致工资成本的快速增长和高额的培训费用。A.职级工资B.绩效工资C.技能
实行()薪资系统,最有可能会导致工资成本的快速增长和高额的培训费用。
A.职级工资
B.绩效工资
C.技能工资
D.小时工资
实行()薪资系统,最有可能会导致工资成本的快速增长和高额的培训费用。
A.职级工资
B.绩效工资
C.技能工资
D.小时工资
第1题
A.巨噬细胞含量愈多,肿瘤愈易转移
B. 从肿瘤分离出来的巨噬细胞在体外对该肿瘤细胞有细胞毒性作用
C. 肿瘤的局部引流淋巴液中有巨噬细胞增生反应,反应的强弱与预后的好坏相平衡
D. 用SiO毒害巨噬细胞,有利于肿瘤的生长和转移
E. 检测巨噬细胞的功能对了解机体特异性和非特异性免疫状态有重要作用
第2题
A.巨噬细胞含量愈多,肿瘤愈易转移
B. 从肿瘤分离出来的巨噬细胞在体外对该肿瘤细胞有细胞毒性作用
C. 肿瘤的局部引流淋巴液中有巨噬细胞增生反应,反应的强弱与预后的好坏相平衡
D. 用SiO2毒害巨噬细胞,有利于肿瘤的生长和转移
E. 检测巨噬细胞的功能对了解机体特异性和非特异性免疫状态有重要作用
第3题
A.巨噬细胞含量愈多,肿瘤愈易转移
B. 从肿瘤分离出来的巨噬细胞在体外对该肿瘤细胞有细胞毒性作用
C. 肿瘤的局部引流淋巴液中有巨噬细胞增生反应,反应的强弱与预后的好坏相平衡
D. 用SiO2毒害巨噬细胞,有利于肿瘤的生长和转移
E. 检测巨噬细胞功能对了解机体特异性和非特异性免疫状态有重要作用
第5题
巨噬细胞杀伤肿瘤细胞机制不包括
A、释放溶细胞酶
B、呈递肿瘤抗原激活T细胞
C、介导ADCC效应杀伤肿瘤细胞
D、释放TNF杀伤肿瘤细胞
E、释放穿孔素溶解肿瘤细胞
第6题
抗肿瘤抗原特异性抗体在体内不具备的功能是
A.介导抗肿瘤细胞的ADCC效应
B.拮抗肿瘤生长因子的作用
C.可激活补体
D.参与肿瘤抗原的调变
E.杀伤肿瘤特异性的T细胞
第7题
抗肿瘤抗原特异性抗体在体内不具备的功能是
A.介导抗肿瘤细胞的ADCC反应
B.拮抗肿瘤生长因子的作用
C.可激活补体
D.参与肿瘤抗原的调变
E.杀伤肿瘤特异性的T细胞
第8题
巨噬细胞杀伤肿瘤的主要机制,不包括
A、活化的巨噬细胞与肿瘤细胞结合后,通过溶酶体酶直接杀死肿瘤细胞
B、特异性杀伤肿瘤细胞
C、处理和提呈抗原,激活T细胞,产生特异性抗肿瘤细胞免疫应答
D、通过ADCC作用杀伤肿瘤细胞
E、通过分泌TNF、NO等细胞毒性因子间接杀伤肿瘤细胞
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