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[主观题]
在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过()来判断。A.笔试B.问卷法C.面试D.观察法
在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过()来判断。
A.笔试
B.问卷法
C.面试
D.观察法
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在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过()来判断。
A.笔试
B.问卷法
C.面试
D.观察法
第1题
散射比浊法的特异性好于透射比浊法,其原因是
A、散射比浊法的入射光波长较短
B、检测点接近光源
C、IC的体积大
D、IC的折射率大
E、避免了杂信号的影响
第5题
有关光学法血凝仪的叙述错误的是
A、可使用散射比浊法或透射比浊法
B、透射比浊法的结果优于散射比浊法
C、光学法血凝仪测试灵敏度高
D、仪器结构简单、易于自动化
E、散射比浊法中光源、样本、接收器成直角排列
第6题
有关血凝仪光学比浊法叙述不正确的是
A、分为透射比浊和散射比浊
B、属光电比浊原理
C、散射比浊优于透射比浊
D、散射比浊为直线光路
E、以血浆凝固达50%时作为判定终点
第8题
目前免疫比浊法中最常用的方法是 ()
A、散射比浊法
B、速率透射比浊法
C、分光光度计比色法
D、免疫透射比浊法
E、肉眼比浊法
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