项目总承包方的工作程序中,属于施工阶段的是()。
A.编制施工计划
B.移交工程资料
C.办理项目资料归档
D.编制施工图设计
A.编制施工计划
B.移交工程资料
C.办理项目资料归档
D.编制施工图设计
第1题
,建立名录;③采用招标或协商等方式实施评审工作,确定供应或服务单位;④签订采购合同;⑤运输、验证、移交采购产品或服务;下列顺序正确的是( )。
A.①②③④⑤
B.①②③⑤④
C.②①③⑤④
D.②①③④⑤
第2题
编制项目管理规划大纲的程序中,确定项目管理目标后的程序是( )。
A.确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工
B.规定项目管理措施
C.分析项目实施条件,进行项目工作结构分解
D.编制项目资源计划
第3题
编制项目管理实施规划首先要完成的是( )。
A.分析项目具体特点和环境条件
B.熟悉相关的法规和文件
C.了解相关方的要求
D.实施编制活动
第4题
施工组织设计的基本内容不包括( )。
A.工程概况
B.施工部署及施工方案
C.施工进度计划
D.施工横道图
第5题
应由( )审批。
A.总承包单位技术负责人
B.施工单位技术负责人
C.项目技术负责人
D.项目负责人
第6题
施工组织总设计应由( )审批。
A.总承包单位技术负责人
B.项目技术负责人
C.项目负责人
D.施工单位技术负责人
第7题
项目管理目标责任书的内容不包括( )。
A.项目管理实施目标
B.项目设计、采购、施工、试运行等管理的内容和要求
C.项目经理应承担的风险
D.项目完成后对项目管理机构负责人的奖惩依据、标准和办法
第8题
下列内容中,不符合建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定的是( )。
A.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字
B.建筑施工企业应当将工资发放给包工头
C.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
D.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资
第9题
人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是( )。
A.员工的培训
B.员工的绩效考评
C.编制人力资源规划
D.员工的定向
第10题
期为5个月,合同价款为l800万元。
1.抹灰工程基层处理的施工过程部分记录如下:
(1)在抹灰前对基层表面做了清除。
(2)室内墙面、柱面和门窗洞口的阳角做法符合设计要求。
2.工程师对抹灰工程施工质量控制的要点确定如下:
(1)抹灰用的石灰膏的熟化期不应小于3d。
(2)当抹灰总厚度大于或等于15mm时,应采取加强措施。
(3)有排水要求的部位应做滴水线(槽)。
(4)一般抹灰的石灰砂浆不得抹在水泥砂浆层上。
(5)一般抹灰和装饰抹灰工程的表面质量应符合有关规定。
问题
1.抹灰前应清除基层表面的哪些物质7
2.如果设计对室内墙面、柱面和门窗洞口的阳角做法无要求时,应怎样处理?
3.为使基体表面在抹灰前光滑应做怎样的处理?
4.判断工程师对抹灰工程施工质量控制要点的不妥之处,并改正。
5.对滴水线(槽)的要求是什么?
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