A.计划结构
B.职能结构
C.层次结构
D.部门结构
E.职权结构
第1题
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()。
A.正比关系
B.反比关系
C.网状关系
D.线性关系
第2题
计划是指组织未来的行动方案,是组织开展各项活动的指导性文件。计划的目的在于为组织及其成员提供行动指南,以利于组织目标的更好实现。()
第3题
战略规定的是组织总体的长远目标和发展方向,以及实现目标的基本方针、重大措施和步骤。这些内容一般带有原则性的特点,具有行动纲领的意义。()
第4题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。
A.组织管理职责
B.信息传递职责
C.领导创新职责
D.人际关系职责
E.决策制定职责
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查, 如果您知道正确答案,欢迎您来纠错
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!