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[单选题]

《女职工劳动保护特别规定》对性骚扰进行专门规定,以期从()预防和制止在工作场所骚扰女职工的行为。

A.制度上

B.法制层面

C.源头上

D.根本上

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第1题

为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,特制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别弱势

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第2题

企业签订女职工权益保护专项集体合同时,对于女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订( )、( )女职工专项集体合同来覆盖。

A.行业性,专业性

B.区域性,行业性

C.地域性,专业性

D.区域性,专业性

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第3题

猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处以( )日拘留。

A.10至20

B.10至15

C.5至10

D.3至5

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第4题

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行( )专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过( ),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商

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