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[主观题]

团队人员的配臵方式有以下几种基本方式:()A指派领导B临时组合C沟通协商D自检考核

团队人员的配臵方式有以下几种基本方式:()

A指派领导

B临时组合

C沟通协商

D自检考核

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第1题

创新的“新”并非表现在:()

A顺着原有知识的思路往前推进一步

B对原有的错误知识进行修正

C开辟相对新的知识领域

D已有知识和新知识的融合和创造

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第2题

团队领导尊重人的领导行为方式表现在:()

A提供组织成员发展职业能力的机会和条件

B对组织成员的良好品格给予反馈

C重视普通成员的意见

D肯定成员的成就,以万事拜托的态度对待部属

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第3题

团队具有三方面的价值:()

A提高工作效能的价值

B融洽社会关系的价值

C提高个人对组织的忠诚度

D对个人心理保健的价值

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第4题

怎样处理团队的统一意志与成员个性的关系:()

A团队的统一意志与成员个人的特长不是对立的

B团队的统一意志与成员个人的特长是对立的,几乎不能达到统一

C团队不仅不应压抑个人的特长,反而应当鼓励个人发挥特长

D团队为了统一思想,完成共同的目标,尽量避免成员个抒其是

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