()是指担任该岗位必须做什么或不做什么，是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。

我国专业技术人才发展的基本原则不包括()

A、以用为本，创新机制

B、高低并重，全能人才

C、服务发展，人才优先

D、高端引领，强化基层

“坚持原则”与“适者生存”很难一致()。

A、在正常的法律秩序下，坚持原则是生存之道

B、两者只能选一个

C、确实如此

D、两者从不会有矛盾

岗位随着“组织”的产生而产生，不具有以下哪一项特点：()

A、岗位数量是有限的

B、岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定

C、岗位是以事为中心确定的

D、岗位具有相对稳定性

“四个一批”人才培养工程师()大精神和中央关于人才工作总体部署

A、十五大

B、十八大

C、十七大

D、十六大