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[主观题]

在面试过程中,若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经

理离职的经过”,这属于面试种类中的()

A行为面试

B情境面试

C结构化面试

D压力面试

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第1题

薪酬激励包括工资,奖金,红利,股权,是一种比较实际的激励方法。()

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第2题

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第3题

专家权和典范权属于领导的非正式权利。()

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第4题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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