评价中心是人员甄选的初步筛选方法。()
参考答案:错误
第1题
内部招募筛选难度大,时间长,风险也比较大。()
第2题
绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩,并期待未来绩效的不断提高。()
第3题
非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。()
第4题
组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力,向员工支付的较为稳定报酬是()
A基本工资
B绩效工资
C福利或服务
D间接薪酬
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