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[主观题]

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

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第1题

《Z理论》将美国和日本的差异归结为()的差异。

A管理手段

B激励方式

C文化

D组织

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第2题

赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快。()

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第3题

下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点?()

A能发挥专家的业务管理作用

B避免了多头领导

C横向联系好,便于部门间的协作

D符合业务专业化的原则

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第4题

近年来,由于国务院进行人事制度改革,一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开,他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说,企业聘请他们是为了()。

A改善企业的组织文化

B改善企业的组织环境

C提高企业的管理水平

D提高企业的技术水平

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