非正式组织也是有明确或者成文的制度和规则的。()
第1题
动机会因为良好的行为结果,使行为重复出现,从而使行为得到加强。()
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第2题
非正式沟通的沟通途径是通过组织内的各种社会关系,与组织等级的权力有一定关系。()
第3题
授权者如发现下属职权范围内的事务有问题,可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()
第4题
处理好组织集权与分权关系的核心是在集权和分权之间恰当地权衡得失,取得良好的平衡,做到“放得开又管得住”。()
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