电网企业控制人员责任事故的目标内容主要包括：控制()等指标。

目标分解与落实就是将总体目标在()上分解到各层次、各部门(单位)以至分解落实到每个员工。

A.纵向

B.横向

C.措施

D.时序

如试验变压器达不到试验电压等级，绝缘杆的工频耐压试验可分段试验，最多只能分成()。

A.3段

B.4段

C.5段

D.6段

携带型短路接地线的试验项目为()。

A.成组直流电阻试验

B.接触电阻试验

C.握紧力

D.工频耐压试验

努力。

A.目的性行为

B.自动性行为

C.自觉性行为

D.创造性行为

安全生产目标必须与()相对应，否则，就失去了安全生产目标管理的科学性。

A.措施

B.政策

C.考核

D.评价

目标制定的时间上应将长远目标分解为阶段性的()，分阶段达到预期的目标。

A.时限目标

B.阶段目标

C.近期目标

D.预期目标

目标的先进， 是指目标指标要相对高于企业前一阶段的目标指标并尽可能()。

A.达到国际先进水平

B.达到国内领先水平

C.达到国内先进水平

D.高于国内同行业平均水平

目标管理要求每一个分目标都有确定的()。

A.责任部门

B.责任单位

C.责任主体

D.责任人

企业()应根据上级要求和年度安全生产工作的实际制定安全生产目标。

A.定期

B.每年

C.半年

D.每季

安全生产目标的设置是安全生产目标管理的()，是目标管理最重要的环节。

A.环节

B.关键

C.措施

D.核心