A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI
第1题
绩效监控是连接()和()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
A.计划绩效
B.评价绩效
C.绩效目标
D.绩效管理
第2题
以下()不是确定权重的方法。
A.一维确定法
B.经验判断法
C.按照重要性排序法
D.权值因子判断法
第3题
为实现组织绩效目标和战略目标,管理者需要通过绩效沟通和绩效辅导,保障()三个层次绩效目标的全面达成,最终实现组织战略目标。
A.组织
B.部门
C.个人
D.以上均不是
第4题
非正式沟通的优点()。
A.形式丰富多样
B.不易受到时间、空间的限制
C.沟通及时
D.更容易拉近主管人员与专业技术人员之间的距离
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