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[多选题]

关键绩效指标分类根据其性质可分为()。

A.数字型KPI

B.时限型KPI

C.项目型KPI

D.混合型KPI

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第1题

绩效监控是连接()和()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。

A.计划绩效

B.评价绩效

C.绩效目标

D.绩效管理

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第2题

以下()不是确定权重的方法。

A.一维确定法

B.经验判断法

C.按照重要性排序法

D.权值因子判断法

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第3题

为实现组织绩效目标和战略目标,管理者需要通过绩效沟通和绩效辅导,保障()三个层次绩效目标的全面达成,最终实现组织战略目标。

A.组织

B.部门

C.个人

D.以上均不是

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第4题

非正式沟通的优点()。

A.形式丰富多样

B.不易受到时间、空间的限制

C.沟通及时

D.更容易拉近主管人员与专业技术人员之间的距离

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