办公室主任区别于接待科科长的本质是()

办公室主任的督办工作是()去做的事情。

A、代表党委

B、代表领导

全面把握办公室主任的定位，要从以下几个方面考虑，即()

A、时代定位、职责定位、权力定位、关系定位、行为定位

B、职责定位、权力定位、关系定位、工作定位、能力定位

C、时代定位、职责定位、目标定位、关系定位、行为定位

D、工作定位、能力定位、关系定位、岗位定位、目标定位

办公室主任要把领导意图细化为方案，同时又要()。

A、在实施过程中加入自己的想法

B、在实施过程中把领导意图落实到位C、在实施过程中对方案的缺点进行掩饰

D、在实施过程中加入其他部门领导意见

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。( )