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[单选题]

挫伤人才积极性和创新能量的最大因素是()。

A.艰苦的工作环境

B.难处的人际关系

C.较低的薪酬待遇

D.不合时宜的思想观念和体制机制

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第1题

能力素质是专业技术人员成长的核心要素,专业技术人员的能力主要表现为()。

A.惯性思维能力

B.对事物的洞察能力

C.分析问题解决问题的能力

D.对岗位工作的胜任能力

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第2题

专业技术人员成长规划是结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的()的实施方案。

A.个人化的

B.社会化的

C.程序化的

D.规范化的

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第3题

从小养成良好习惯是人一生重要的行为基础。下面哪些观念,不利于习惯的养成?()

A.只有成功人士才会有良好的习惯

B.习惯的养成在于多次的重复

C.良好习惯的养成越早越好

D.有些不良习惯是致命的,可能会影响一些人的前程甚至一生的幸福

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第4题

所谓知识结构是指一个人为了某种目的的需要,按一定的组合方式和比例关系所建构的,由各类知识所组成的知识架构,它具备下面的如下特征()。

A.开放

B.稳态

C.专用

D.单一性

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