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[主观题]

政府绩效包括政绩和效率两个方面。公务员自觉树立正确的政绩观和科学的效率观,能够调动公务员的

工作积极性,有效地提高公务员的绩效水平。()

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第1题

政府绩效包括()

A.政绩

B.投入

C.效率

D.产出

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第2题

G to E 模式主要包括()

A.政府公务员日常电子化管理

B.政府电子化人力资源管理

C.政府公务员电子培训系统

D.政府公务员电子化绩效考评

E.政府公务员电子化福利

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第3题

政府购买服务的绩效评审范围包括购买主体购买服务的财政资金使用绩效和承接项目的社会力量的服
务绩效两个方面。()

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第4题

伤害政府公信力的三大利器是()

A.政府不能兑现承诺

B.政府行为透明度不高

C.官员和公务员的腐败行为

D.官员和公务员责任意识淡漠

E.大搞政绩工程、形象工程

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第5题

下列关于政府绩效评估的说法,正确的有()。

A.政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段

B.政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面,但应以效率为主要指标

C.政府绩效评估过程应注重公众的参与

D.政府绩效评估应坚持以公民为中心

E.政府绩效评估的主体只能是政府

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第6题

绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面()
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第7题

公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效

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第8题

企业绩效包括组织绩效和个人绩效两个方面()
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第9题

政绩观直接体现着公务员从政的(),是创造政绩的思想基础,是公务员职业道德建设的重要组成部分。

A.价值取向

B.评判标准

C.思维方式

D.绩效标准

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第10题

企业的绩效包含着__和__两个方面的内容()

A.效益

B.分配

C.效率

D.资源

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