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[单选题]

《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上各项

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第1题

《河北省妇女权益保障条例》规定:劳动保障行政部门()将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。

A、应当

B、不应当

C、可以

D、不确定

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第2题

当事人应当向以下哪个部门申请人身安全保护令?

A、公安机关

B、法院

C、妇联

D、检察院

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第3题

河北省每年()所在的周为维护妇女合法权益宣传周。

A、十二月四日

B、三月八日

C、十一月二十五日

D、四月一日

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第4题

《河北省妇女权益保障条例》规定:制定地方性法规、政府规章和规范性文件涉及妇女权益的,应当组织()进行性别平等评估。

A、专家

B、相关部门

C、妇女

D、专家和相关部门

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